ホームページ制作をしておりますエムリンクスの前田です。
自分たちのことを人々に知ってもらう方法として、ホームページを作成するのは非常に効果的だと考えられます。
しかし、やみくもに作成しただけでは意味がないことに注意しなければなりません。
ホームページを作成することに慣れていない人は、とにかく目立つデザインを考えたり、いろいろな情報を盛り込んだりすることに力を入れがちです。
ところが、このような考え方で作成されたホームページというのは、それほど人々に注目してもらえないことが多々あります。
人々の目を引くデザインが取り入れられているホームページは、初めてホームページを開いた人の目を引く効果を持っていますが、その人が再び訪れてくれる保証はありません。💦
目立っていることは、確かに第一印象としては悪くないものですが、継続して訪れてくれるかどうかとなると別問題です。
ホームページを作成する時は、訪れた人がどのように感じるかを意識しなければなりません。
ただ目立っているだけでは不十分で、訪れてよかった！欲しい情報が手に入った！と思ってもらう必要があります。
そのためには、掲載されている情報が信頼できるかどうかが重要な意味を持っています。
あまり信用できない情報だと思われてしまえば、二度とそのホームページに訪れてくれることはありません。
ホームページの情報が信頼できるかどうかを人々が判断するポイントは複数ありますが、たとえば、スタッフの人柄、人となりが1つのポイントになります。
こんな感じに。笑笑
スタッフの人柄、人となりが明確に分かると、そのことが安心感につながるのです。
また、訪れた人に親近感を持ってもらう工夫をすることも欠かせません。
親近感が得られると、そこに掲載されている情報をしっかり読もうという気持ちにもなります。
そういう意味で、スタッフ紹介ページをきちんと行うことこそが重要です。
とりあえず紹介していれば大丈夫だろうと安易に考え、スタッフ紹介を雑に済ませてしまうと、訪れた人に親近感を持ってもらうことはできないですよね？
スタッフがどんな人なのかを分かりやすく紹介し、人柄、人となりを理解してもらうことが大切です。
人柄、人となりが明確に分かってくると、人々は親近感を覚えやすくなります。
そのような段階になって初めて、ホームページに掲載されている情報をしっかり読んでみようという気持ちになると思います。
というわけで、私もスタッフ紹介（代表あいさつページ）を先日、大幅に加筆いたしました。
5,000文字以上の大作となっておりますので、お時間ある時にぜひご覧くださいね。
