ホームページ制作をしておりますエムリンクスの前田です。
仕事でもプライベートでも、「この人にお願いしたい！」と思ってもらえる人には共通する“習慣”があります。
私自身、さまざまな業種の方とお付き合いする中で、「選ばれる人」「信頼される人」には、ある特徴があることに気づきました。
今回は、自分が選ばれる存在になるために、今日から意識して取り入れられる3つの習慣をご紹介します。
習慣①：自分の“強み”を言語化する
「あの人、何が得意なんだっけ？」と曖昧な印象のままでは、選ばれません。
自分がどんな場面で力を発揮できるのか、どんな価値を提供できるのかをシンプルに伝えられるように言葉にしておくことが重要です。
たとえば、私であれば「ホームページだけでなく、ロゴ、名刺も含めて集客の相談に乗れる」など。
自分の強みを伝えられるだけで、「あ、それなら〇〇さんに頼もう！」という判断につながります。
習慣②：「相手の立場」で考える
選ばれる人は、常に「自分がどう思われるか」よりも、「相手にどう届くか」を意識しています。
✔ 忙しい相手に長文のLINEを送っていないか？
✔ 自分の都合だけで提案していないか？
✔ 相手の成果に寄り添えているか？
これらを自問自答するだけで、コミュニケーションがぐっと洗練され、「気が利く人」「安心して頼める人」という印象になります。
習慣③：選ばれた後の“対応力”に磨きをかける
意外と見落とされがちですが、「お願いしてよかった」と思ってもらえることが、次の“選ばれる”に繋がります。
✔ 返信が早い
✔誠実な対応
✔ちょっとした気配り
このあたりは地味ですが、確実に差がつくポイントです。
リピートや紹介を生むのは、こうした小さな積み重ねなのです。
選ばれる人は、準備している
「この人にお願いしたい！」と思われる人は、偶然そうなっているのではなく、日々の行動や習慣の積み重ねで信頼を得ています。
- 自分の強みを伝える準備をしている
- 相手の立場で考えている
- 選ばれた後の対応力も磨いている
今日からでも実践できることばかりです。
あなたが「お願いされる人」になるためのヒントになれば幸いです！
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